為加強(qiáng)基層收費(fèi)站班組建設(shè)，提升人員業(yè)務(wù)水平和管理能力。近日，鄭開分公司選取車流量最大、特情發(fā)生率最高的收費(fèi)站為試點(diǎn)，組織所轄各站收費(fèi)班長共10人，開展為期12天的“班長訓(xùn)練營”活動(dòng)，采取輪班分組制將參訓(xùn)班長編入不同組內(nèi)，參與發(fā)卡、收費(fèi)、驗(yàn)貨等不同“角色體驗(yàn)”，并開展“結(jié)對(duì)取經(jīng)”活動(dòng)，共同交流班組管理工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升收費(fèi)班長綜合素質(zhì)，為加強(qiáng)基層收費(fèi)站班組建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。